В основной состав Совета студенческого самоуправления колледжа входят 35 обучающихся, старостаты двух общежитий. Ими организована работа по секторам: учебный, информационный, трудовой, гражданско-патриотический, спортивный, культурно-массовый, хозяйственно-бытовой.

Студенческие активы создаются, и обновляются (состав) ежегодно. 

Педагогом дополнительного образования, воспитателями и заведующей воспитательным отделом в течение учебного года ведутся  обучающие занятия с активами групп, собрания,  тематические круглые столы, семинары, акции и т.д.

Активы групп оказывают помощь в организации и проведении общеколледжных мероприятий, благотворительных и добровольческих акциях, осуществляют дежурство по колледжу и т.д.

Для организации студенческого досуга в учреждении успешно работают молодежные творческие объединения, где каждый студент – активист ОАТК сможет найти для себя полезную информацию, проявить себя как лидера, развить свои способности.

Целью волонтерской деятельности является предоставление возможности молодым людям проявить себя, реализовать свой потенциал и получить заслуженное признание посредством их вовлечения в социальную практику.

Задачи:

  • обучение молодых граждан определенным трудовым навыкам и стимулирование профессиональной ориентации;
  • получение навыков самореализации и самоорганизации для решения социальных задач;
  • гуманистическое и патриотическое воспитание;
  • формирование кадрового резерва;
  • распространение идей и принципов социального служения среди населения.

Направлениями волонтерской деятельности в БПОУ «ОАТК» являются:

  1. социальное патронирование детских домов;
  2. социальное патронирование пожилых людей, ветеранов;
  3. сопровождение (поддержка студентов, оказавшихся в сложной жизненной ситуации);
  4. экологическая защита;
  5. интеллектуальное развитие (организация и проведение интеллектуальных мероприятий);
  6. спортивная, туристическая и военная подготовка;
  7. творческое развитие (организация творческих мероприятий, конкурсов, праздников);
  8. досуговая деятельность (организация свободного времени, подростков и студенческой молодежи);
  9. трудовая помощь (бригады);
  10. экскурсионная деятельность;
  11. информационное обеспечение.

Волонтерская деятельность имеет большой интерес среди обучающихся колледжа. Используются следующие формы работы: разовые мероприятия и акции, проекты, целевые программы, благотворительные сезоны (акции), осуществление благотворительной помощи, участие студентов – волонтеров в районных и областных мероприятиях (акциях). Особое внимание уделяется профилактическому воспитанию, информированности в правовых вопросах, гражданско – патриотическому воспитанию, пропаганде ЗОЖ.

   

   

    

Работа за спасибо: зачем идти в волонтеры и к каким проблемам стоит приготовиться заранее.
За десять лет количество волонтеров в России выросло в 2,5 раза: почти 3 миллиона граждан работают на благо общества бесплатно — причем не только студенты, набирающиеся опыта, но и состоявшиеся профессионалы. Почему люди готовы трудиться, не претендуя на зарплату, и с какими проблемами они сталкиваются.
Волонтерство в широком смысле — это любая работа, выполняемая добровольно и безвозмездно.

 

Чем занимаются волонтеры?

Добровольческая деятельность может быть самой разной: любая работа за пределами собственного дома может считаться волонтерской, если человек не получает за нее материального вознаграждения (а все ее участники в курсе и согласны на это условие).

Существует несколько ключевых направлений волонтерства:

  • спортивное — работа на спортивных мероприятиях, от локальных (вроде районного турнира по волейболу) до международных (Олимпиада). Волонтеры могут настраивать технику, участвовать в массовых постановках, сопровождать иностранных болельщиков и т. д.;
  • социальное — помощь людям в уязвимом положении: детям-сиротам, бездомным, семьям детей с ограниченными возможностями, пожилым людям и т. д.
  • экологическое и зоозащитное волонтерство — сохранение природных ресурсов и помощь диким или бездомным животным.
  • градозащитное — это работа по сохранению культурно-исторического и архитектурного наследия.
  • событийное — это участие в организации мероприятий: фестивалей, акций, слетов и пр.
  • волонтерство в сфере общественной безопасности — помощь обычных граждан службам экстренного реагирования: спасателям, парамедикам, пожарным или полиции. Примеры такой помощи — «народные дружины», патрулирующие улицы, добровольческие отряды МЧС, волонтеры на телефоне доверия и психологической поддержки.

Почему люди становятся волонтерами и остаются в этой сфере?

В первую очередь причины альтруистические (люди хотят бескорыстно помогать нуждающимся), а также социальные и карьерные: участники хотят расширить круг общения, найти единомышленников, получить профессиональные навыки. Психологи, однако, подчеркивают, что мотивы участия в добровольческих проектах неоднородны и во многом зависят от характера самой деятельности, возраста волонтеров, срока их участия в проектах и т. д.

Для молодежи волонтерство — это чаще всего способ получить опыт и наладить связи, необходимые для будущей карьеры, а люди постарше считают добровольную помощь базовой жизненной ценностью.